입사일만 넣으면 올해 발생 연차 일수를 계산합니다.

계산 방식과 법적 근거

근로기준법 제60조 기준입니다. 1년 미만은 한 달 개근마다 1일(최대 11일), 1년 이상은 전년도 80% 이상 출근 시 15일, 3년차부터 2년마다 1일씩 가산되어 최대 25일입니다.

계산 예시

2019년 3월 입사자가 2026년에 받는 연차는 근속 7년차 기준 15 + 3 = 18일입니다. 입사 8개월째인 신입은 개근 시 8일(월 1일씩)입니다.

이런 점에 주의하세요

  • 개근·출근율 80% 이상을 가정한 계산입니다. 결근·출근율 미달 시 달라집니다.
  • 5인 미만 사업장은 연차 규정이 적용되지 않습니다.
  • 회사가 회계연도 기준으로 부여하면 입사 첫해는 비례 계산될 수 있습니다.

남은 연차를 돈으로 받는 기준은 연차수당 계산 방법에서, 수당 금액은 연차수당 계산기로 확인하세요.